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【深圳活动策划公司】培训会议场地布置有哪些方法

作者:helloworld   发布时间:2020/1/12 16:39:16

培训现场是要为学习服务的“舒适”,而不是单纯享受的“舒服”。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。

 

  不要太拥挤,也不要过于疏远。那么培训场地布置有哪些方法?深圳会议策划公司带你一一细看!

 

  1、传统排行法

 

  适合40-200人左右,大型、传统型的培训活动,缺点是不利于讲师与学员沟通

 

  2、双通道型

 

  适合30-80人,

 

  利于培训内容的传授;适用于大型培训,不利于培训内容的记忆。
 

 

  3、三排长方形

 

  适合30-50人,适合以中型组织为单位的培训,培训环境较为封闭。

 

  4、开放的长方形

 

  适合10-20人左右,适合研讨、游戏等半开放的培训方案;利于培训师和学员沟通。

 

  5、圆形

 

  适合10-30人左右,学员可以彼此观察,适合游戏等开放的培训方案。

 

  6、U型桌椅排列

 

  适合10-20人左右,适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通。

 

  7、单一矩形桌

 

  适合10-20人研讨等半开放的培训方案,不利于培训师和学员沟通。

 

  8、U形椅子排列

 

  适合10-20人左右,适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通。

 

  缺点是不利于培训内容的记录。

 

  9、单一通道型

 

  适合20-40人左右,利于培训内容的传授,不利于培训内容的记录。

 

  10、多圆桌小组型

 

  适合40-60人左右,适合以小型组织为单位的培训,不利于培训师和学员沟通。


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